De esta manera, la entidad continúa creciendo en sus prestaciones hacia la comunidad sanjuanina.
El Sanatorio Argentino inauguró nuevos espacios y sumó servicios de salud a su institución. El acto se llevó a cabo el lunes 2 de junio en calle San Luis pasando avenida Alem. Participaron los diferentes miembros de la comunidad, autoridades provinciales y allegados a la histórica entidad.
“Este acontecimiento es importante para el Sanatorio Argentino porque ahora somos una institución polivalente, gracias a la inauguración de la terapia intensiva de adultos, hemodinamia, unidad coronaria, guardias 24 horas, entre otras. Esto es un acontecimiento que empezó el proyecto hace muchos años y realmente lo hemos plasmado hoy, gracias a Dios, con sacrificio y de todo el sanatorio”, dijo Dr. Carlos A. Buteler, director Médico del centro de salud privado.
Las nuevas instalaciones se destacan por su modernidad y comodidad, lo cual es característico del servicio de excelencia de la entidad. “La atención será integral. Antes era la mujer y el niño, después pasamos a hacer la parte de fertilidad y ahora la atención 24 horas a todos los integrantes de la comunidad sanjuanina”, expresó la autoridad.
Buteler contó que el Sanatorio Argentino en la provincia se destaca por ofrecer una prestación de calidad y seguridad que deja tranquilo a los pacientes que se realizan tratamientos o procedimientos en la clínica. “Tenemos un signo de buena atención en el servicio personal, todo con la humanidad que corresponde”, agregó.
Sanatorio Argentino nació en 1974, con una fuerte orientación hacia la atención de la mujer.La institución se enfoca en el ámbito de la maternidad, cuya misión es “Brindar un servicio de excelencia en la preservación de la salud de la mujer en un ambiente efectivo, agradable y cómodo, con una atención diferencial y especializada”.
(Misión de Sanatorio Argentino SRL – 2001)Se ha posicionado con una estrategia de diferenciación, a través de la mejora continua de calidad en recursos humanos, tecnológicos, procesos internos e infraestructura.
En lo relacionado a recursos humanos se cuenta con personal profesional y auxiliar capacitado en forma continua a través del Plan Anual de Capacitación.
Es la Herramienta que define anualmente los importes a destinar, cantidad de horas por empleado y sectores que se instruirán, con base a las necesidades de capacitación observadas por la dirección.
