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¿Buscás trabajo? Realizan entrevistas para ingresar al sector minero

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Fabiana Pelaitai

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Se realizarán hasta el 27 de mayo, de manera presencial.

Una nueva oportunidad laboral en el sector minero se abre en San Juan y ya genera gran expectativa entre quienes buscan insertarse en una de las industrias más dinámicas de la provincia. Una importante empresa del rubro lanzó una convocatoria para cubrir puestos vacantes, con entrevistas presenciales que se desarrollarán durante una semana clave.
Según se informó, los interesados deberán presentarse entre el 20 y el 27 de mayo, en el horario de 8:30 a 12:30, en la Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo, ubicada en Mitre 647 este, en Capital. Como requisito excluyente, será necesario asistir con el DNI físico para poder acceder a la instancia de selección.

Requisitos para postularse al empleo minero

La búsqueda está orientada a un perfil específico. La empresa solicita candidatos de sexo masculino, con edades comprendidas entre los 30 y 45 años, que cuenten con el nivel secundario completo. Además, será clave acreditar experiencia previa en el puesto, un aspecto determinante para avanzar en el proceso de selección.

Entre las habilidades requeridas, se destaca la capacidad para la conducción de camiones fuera de ruta, una tarea esencial dentro de la operatoria minera, especialmente en zonas de difícil acceso. Asimismo, se valorará la buena presencia y el cumplimiento de las condiciones solicitadas al momento de la entrevista.

Cómo preparar un CV para trabajar en minería

A la hora de presentarse a una entrevista laboral en el sector minero, contar con un currículum bien armado puede marcar la diferencia. Los especialistas recomiendan destacar la experiencia previa en tareas similares, especialmente aquellas vinculadas a conducción, maquinaria pesada o trabajos en condiciones exigentes.

Es fundamental incluir certificaciones, licencias de conducir habilitantes y cualquier capacitación relacionada con seguridad laboral, ya que son aspectos muy valorados por las empresas. Además, se sugiere detallar claramente la disponibilidad horaria y la predisposición para trabajar en turnos rotativos o bajo modalidad de campamento.

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