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Comenzaron los despidos en el SMN: son 140 y afectan a quienes producen datos

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Leonardo Rosales

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El recorte en esta primera etapa impacta en áreas técnicas y pone en riesgo la calidad de los pronósticos y las alertas del Servicio Meteorológico Nacional. El plan oficial prevé un total de 240 cesantías.

Despidos masivos La magnitud del ajuste no deja margen para matices. De los 780 trabajadores civiles actuales, quedarían 540. (Redes Sociales)

El momento en que se ejecuta la medida no pasa inadvertido. Con lluvias intensas y amplias zonas del país inundadas, comenzaron los despidos en el Servicio Meteorológico Nacional (SMN): son 140 en esta primera etapa.

Durante la jornada empezaron a notificarse las desvinculaciones. Son 140 despidos en esta primera etapa, pero el plan oficial prevé un total de 240 cesantías en el organismo.

La medida se ejecuta en un contexto marcado por lluvias intensas, con provincias afectadas por inundaciones y pronósticos que anticipan la continuidad de las precipitaciones al menos hasta comienzos de la próxima semana.

La mayoría de los afectados son trabajadores contratados bajo la modalidad del artículo 9, por lo que no percibirán indemnización.

“Se nos va a pagar el mes y las vacaciones. No tenemos indemnización”, explicó una meteoróloga despedida.

La decisión fue impulsada desde el Ministerio de Desregulación y ejecutada a través del Ministerio de Defensa. Cada área tuvo que definir qué trabajadores quedaban afuera.

Menos observadores, menos precisión

El ajuste impacta especialmente en los observadores meteorológicos, encargados de relevar datos en las 125 estaciones del país.

En Argentina, el sistema sigue siendo mayormente manual: menos de 20 estaciones están automatizadas. El resto depende de equipos técnicos que trabajan de forma continua.

“Menos datos implican pronósticos menos precisos”, advirtió una trabajadora desvinculada.

La reducción de personal podría dejar estaciones con funcionamiento limitado, generando “puntos ciegos” en el sistema.

Un organismo ya recortado

El SMN ya había perdido más de 200 trabajadores desde el inicio de la actual gestión. Según datos oficiales, el plantel óptimo es de 1156 empleados.

Con el recorte en marcha, esa brecha se amplía aún más.

Además, hay 31 trabajadores en condiciones de jubilarse que podrían dejar el organismo en los próximos meses.

Menos datos, un sistema más débil

El impacto del recorte no es abstracto. El SMN es el encargado de generar la información que alimenta pronósticos, alertas y decisiones en sectores clave como la aviación, el agro y la gestión de emergencias.

Con menos personal, la capacidad de recolectar y procesar datos se reduce considerablemente.

La consecuencia, advierten dentro del organismo, es directa. Un sistema con menor precisión en un contexto donde anticipar el clima es cada vez más crítico.

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