El Gobierno nacional oficializó el nuevo piso salarial que regirá desde julio. Incide en jubilaciones, becas, asignaciones y la prestación por desempleo.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que alcanzará los $317.800 mensuales desde el 1° de julio, según lo establece la Resolución 5/2025 publicada en el Boletín Oficial. El incremento forma parte de un esquema de subas escalonadas iniciado en abril, que se extenderá hasta agosto de 2025.
La medida se implementó sin acuerdo en el Consejo del Salario, dado que “la falta de consenso predominó en las mesas de trabajo” entre representantes sindicales, empresariales y del Ejecutivo. Por ese motivo, el Gobierno aplicó el nuevo valor de forma directa, según lo pautado previamente.
El nuevo salario mínimo no solo fija el ingreso base para trabajadores del sector formal, sino que también impacta en una amplia red de programas y beneficios sociales, incluyendo jubilaciones, asignaciones familiares, planes sociales, la prestación por desempleo y becas como el Progresar.
Uno de los efectos más directos se da sobre los jubilados del SIPA que no accedieron por moratoria, quienes por ley deben cobrar un haber equivalente al 82% del salario mínimo. Sin embargo, este adicional solo se activa si el salario mínimo supera el haber jubilatorio vigente, algo que no se cumple con los valores actuales. Especialistas señalaron que “el monto no cubre ni lo mínimo indispensable”, dada la brecha con la canasta básica.
También se actualizó automáticamente la prestación por desempleo, cuyos montos están atados al SMVM, con un tope que va del 50% al 100% del nuevo valor. En tanto, el ingreso familiar máximo para acceder a las Becas Progresar se fijó en tres veces el SMVM, modificando así el universo potencial de beneficiarios.
El ajuste impacta igualmente en planes sociales, muchos de los cuales establecen topes y pisos de ingreso en base al salario mínimo. Esto provocó recalibraciones en los criterios de elegibilidad, afectando a los grupos que dependen de la ayuda estatal.
A continuación, los valores oficiales del SMVM para 2025:
1° abril: $302.600
1° mayo: $308.200
1° junio: $313.400
1° julio: $317.800
1° agosto: $322.000
Dentro del ámbito laboral, el nuevo monto fijó el piso legal para las negociaciones paritarias, en especial para gremios con menor capacidad de presión o sectores precarizados. Aunque muchos convenios colectivos superan ese monto, el SMVM sigue siendo una referencia clave.
